客服服务
收藏本站
手机版
当前位置: 宝马bm777 职场职场经验正文

职场如何做聪明人,而不是“老好人”?

2022-07-25 14:15
来源 宝马bm777
0
责编:杨子
413 浏览

  生活中总有一些人,那就是“老好人”,也可以说是圣母型人格,职场上也会存在这些人,通俗来讲,就是好人过了头,几乎是有求必应,可以说是缺乏原则性的人。

摄图网_500276032_wx_企业文化(企业商用).jpg

  我的朋友小兰,就是典型的“老好人”,就前几天小兰一脸委屈的跟我说,她无意发现同事小罗工作上出现的错误,就好心告诉小罗,结果小罗没有表示感谢,还说,“要不你顺便帮我改下吧”,小兰想拒绝,但是太善良,不知道怎么拒绝,只能委屈答应了。后面还有很多这样的事情,就是小罗经常找小兰“麻烦”,甚至打印的琐碎事情也要找小兰,有时候小兰好不容易说出口拒绝了,结果小罗却是笑着说,“也不是什么麻烦事,就帮帮我呗”,只好答应了。

  如果是你们遇到这样的事情,会怎么做?你们是“老好人”吗?

  我们可以来做一个测试,当你和你的同事小黄被分到一组完成一项工作内容,在前期工作时,你的工作已经花费很多精力完成了,但是小黄该做的工作一点都没做,已经快到截止时间了,你去催小黄赶紧做,结果小黄笑着对你说,“最近我好忙,要不把你做好的给我看看,我参考下,改一下数据就好了”,这时你会怎么回答?

  A、虽然心里不太愿意,但是还是答应了,说,“好”

  B、内心毫无波澜,说,“随你,完成工作就行”

  C、直接拒绝,说,“不可以”

  选A这个选项的人,大概率就是职场上的“老好人”了。

  为什么做“老好人”呢?

  为什么他们要做“老好人”呢?原因主要有:

  1、太在意别人的想法,怕惹别人不开心。

  2、不会拒绝人,也害怕拒绝人,胆小说不出口。

  3、比较自卑,不知道表达自己的感受。

  4、内心过于善良,同理心过度。

  怎么撕掉“老好人”的标签?“老好人”怎么拒绝别人?

  其实“老好人”,不算个褒义词,特别在职场中,无论是管理者还是普通员工,都应该做聪明人,而不是做“老好人”。我们可以这么做:

  1、设置底线,在职场中,最讲究的是把握好事情的轻重缓急,每个人的岗位职责都是明确的,无论何时,我们都要将自身的工作放在首要,设置好内心的底线,比如,我的工作还有很多没完成的,尽管别人过来希望我帮忙,我也要拒绝,讲的是一个原则性问题,让他人知道我们的“底线”。

  2、学会重视自己的感受,向他人表达自己,学会委婉说不。想一想,他人可以表达他们的需求感受,我们为什么就不能表达?如果我们不表达出来,别人也不知道我们的想法是什么,有了第一次的“压迫”,就会有第二次,所以我们要明确的表达,大胆的表达,不用太在意他们的感受,需要拒绝的时候就拒绝,当然这里的拒绝是婉拒,比如,我有事情,帮不了;我手头有很急的工作,帮不了...

  3、找回自己的自信。我们不可能让所有人都满意,这样太累,最重要的还是要专注自己,提升自身的硬实力,成为更优秀的人,得到他人的尊重,毕竟优秀的人总是自带光芒,也会吸引优秀的人,不必到处讨好结交人。

  最后,善良,乐于助人,是好事儿,但是不能毫无原则的帮助而忽视自己,我们都要做聪明人。

  本文为秒懂财务公众号原创首发,作者:Jalynn。如需引用或转载,请在后台留言授权。 秒懂财务保留所有权利。

文章版权宝马bm777kuaiji.com所有,未经许可不得转载。
扫码关注“ 会计小助手公众号
点击菜单“
XXXX ”→订阅即可
(微信需绑定公众号才能成功接收提醒)
2021注会报名入口开通后,将及时给您发送微信通知
敬请关注