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细节决定成败!做好这17件小事,你就是职场人气王!

发布时间:2020-08-11 14:24 责编:小会
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  转眼间,2020就到了下半程,今年又有不少毕业生进入职场,有人意气风发,也有人苦不堪言。今年又有不少毕业生进入职场,有人意气风发,也有人苦不堪言。

  这不,宝马bm777的朋友们吐槽纷纷:有些人简历写不好就算了,而有些明明简历上看着不错,面试时表现得也很好,为什么正式入职之后,却连小事都做不好?为什么新人这么难带?

  今天,我们一起来听听他们怎么说的~

       会计职场中,除了工作职能财会人还需具备这些能力

做好这17件小事,你就是职场人气王!

  01

  HR Cindy:

  我们公司虽然不是业内龙头,但每天要看的简历也不少,好不容易看到一个简介还挺喜欢的,点开他的简历和附件一看,居然完全乱码了,一眼看过去排版就是乱七八糟!!!

  这位同学,就算我想邀请你来面试,你也没给我机会啊。身为一个没有感情的简历筛选机器,我真的想要好好提醒一下做简历的各位:

做好这17件小事,你就是职场人气王!

  1. 简历不要发word,建议转成PDF格式!

  转成PDF格式的好处在于,PDF格式更能够兼容不同的系统,而word则容易出现排版错位等问题,并且PDF文件也会完整保留你的格式,例如字体的选择和重点的标注,HR的阅读体验会更好。

  2. 简历的排版不要花里胡哨

  很多求职者,尤其是第一次投简历的同学,总喜欢搞一些花里胡哨、有“设计感”的排版,以为这样能够吸引HR的注意。实际上,这样做只会适得其反,作为HR来说,我更倾向于简洁直观、方便阅读的简历,而花花绿绿的简历降低阅读体验不说,工作效率也会降低。

  3. 简历能一页写完的就不要写两页,除非你个人经历真的优秀到值得写两页

  有些同学在简历上真的很喜欢在简历上写满密密麻麻的字,恨不得把自己的生平事迹一一交代。但作为每天要看很多简历的HR而言,太长真的没耐心看。简洁直观、传递有效信息就是HR最能了解你的方式。将你认为含金量高或者能突出你的出彩支出的部分着重标记。如果有些实习或工作经历是需要靠数据来支持的,一定要记得摆数据。这些关键的描述才是HR最看重的。

  4. 求职意向一定要明显,对自己的定位也要清晰

  还是接着上条说,有些同学写了很多东西,但我找半天没找到他的求职意向。求职意向很重要,真的别藏太深,把他放在简历的前面,让面试官一眼看到是最好的。而明确了求职意向之后,在技能部分也要罗列能够帮助到你这份工作的技能,否则即使你说了一堆你会做的事情,但与你的求职意向不匹配,想必也是很难得到面试机会的。

  02

  行政 王丽丽:

  行政工作平时跟人的沟通还蛮多的,虽然现在都用微信办公比以前方便多了,但遇到过的小问题也不少,总结一下,希望大家有则改之,无则加勉。

  1.尽量不要发语音。望所有同事悉知,能打字就不要发语音!听语音真的很花时间!尤其是在工作群里,群聊信息本来就多,语音消息很容易忽略,而文字信息一目了然,还方便日后有需要时搜索关键词,省时省力,你好我好大家好!

  2.给同事发地址和电话号码时,除了发截图之外,顺便把文字也发过去。一个方便他人后续工作的小动作可能不会让你得到很大的赞赏,但至少不会让人心生厌烦。

  3. 将同事的联系方式给其他人之前,先征求对方的同意。不是所有人都能接受加不熟悉或者工作上不需要直接对接的人的,先征求意见比较尊重他人。

  4.转达消息时,尽量使用邮件、微信等可以保存记录的方式,而不是电话和口头转达。

  5.给别人说工作事宜时,理清思绪,想好了再说,不要老是撤回,而且内容也要尽量简洁,突出重点。

  03

  陈小雨 新媒体小编:

  看了前两位的发言,感觉我还蛮幸运的,没有遇到过经常耽误事的同事,不过倒是有一些工作小技巧可以分享给新人。

  1. 养成Ctrl+S 的习惯,或者设置自动保存时间,时间越短越好。等你经历过一次辛辛苦苦码了半天字然后电脑突然死机,而你居然没有保存的绝望之后,你就会明白这个建议有多重要了。

  2. 不管是排版还是做表格或模板,主体颜色不要超过4种,颜色太多看着乱不说,重点也难以区分。

  3. 无论是使用字体还是图片,一定要有版权意识,万一版权方追究起来,侵权的后果不是我们打工仔能承担的。

  4.缩短交稿时间。拖延症是大部分人的通病,给你的时间越多,就会越想拖到最后才做。假设领导定的交稿时间为一周后,那你可以设定自己在5天内完成,多出来的时间还可以用来检查与修改。

  5.同事让你帮忙时,如果做不到,就不要答应。答应了,就要努力做到最好。同事之间互相帮忙是很正常的,但如果你实在帮不了,就不要答应。

  04

  最后,是一名不愿透露姓名的部门主管的建议:

  1. 工作完成之后,主动交任务,不要等领导来催你,积极表现自己不是什么坏事。

  2.一定要守时。约定好什么时候能完成任务就什么时候完成,如果预计可能要超时,最好提前告知,好让领导可以安排接下来的工作。提前知道状况比等到局面难以收场的时候才知道要好得多。

  3.汇报工作时,先说重点,好让领导预判此次谈话大致会涉及的内容,带着问题去听接下来具体的说明。其次,这样也能让你自己能够顺着思路往下说,避免一件事情没说清楚,就到了下一个话题。

  以上就是宝马bm777的几位朋友的建议啦,从简历到工作,全方位给职场新人们提建议,希望对大家有帮助~大家什么经验总结,也可以留言一起交流哦~

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