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工会福利发放的范围和标准

2022-08-04 11:41
来源 宝马bm777
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责编:东余
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  工会福利发放的范围和标准是根据《基层工会经费收支管理办法》的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等,依据个人工资额按一定比例提取发放。

工会福利发放的范围和标准

  工会的福利是单位依据个人工资额按照一定的比例提取,但不扣除工资金额,然后为职工办理福利待遇。

  工会福利的意义是什么?

  工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,维护职工合法权利,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的体现,是行政福利的有益补充。

  工会福利和行政福利的区别是什么?

  工会福利和行政福利的区别是行政福利是由财政预算安排,并由行政支出列支的,用于行政单位工作人员及其家庭成员生活困难补助,以及行政单位集体福利设施等方面的支出。体现的是单位的关心、关怀和组织的温暖。而工会福利是按照《工会法》及相关法律法规,由单位提取工会经费列支的,用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出,是工会组织作为代表职工利益,维护职工合法权利,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务的体现,是行政福利的有益补充。

  工会福利专用账户是怎么使用的?

  工会福利专用账户的钱需到定受理商户消费。工会福利专用账户的钱主要用于工会会员福利方面,比如节假日发放慰问物品,会员生病住院的时候购买物资去慰问等等。与此同时,工会福利专用账户内的资金仅支持单位通过建行渠道代发存入,资金存入后,可在“全省指定受理商户”消费,不可取现、转账;职工福利慰问费等资金将实现“专款专用”。

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